Drank en Horeca
Wil je een drank- en horecavergunning verkrijgen, houdt hier dan rekening mee.
Lees meer
Bibob
Wat moet je weten over de Bibob en wat is belangrijk?
Lees meer
WWelkom
Horeca-advocaten is een onderdeel van Koopman Van Steijn Advocaten, een advocatenkantoor dat is gevestigd in de bourgondische hoofdstad van Nederland: Den Bosch. Horeca-advocaten is een full-service-kantoor dat al uw vraagstukken en problemen kan tackelen. Onze advocaten helpen met veel enthousiasme horecaondernemers uit heel Nederland. En omdat ze allemaal een passie hebben voor de horeca én doen waar ze goed in zijn, staat er voor elk probleem een advocaat met specialistische kennis voor u klaar.
De advocaten van Horeca-advocaten houden van duidelijkheid en aanpakken—net als u. Daarnaast hebben ze verstand van het reilen en zeilen in de horeca. We proberen ons zo goed mogelijk aan u aan te passen en zijn altijd meteen bereikbaar voor uw vragen en problemen.
Wilt u ergens advies over of heeft u een probleem? Bel of kom bij ons langs in Den Bosch voor een kop koffie en een goed gesprek! Maak gerust een afspraak; we zullen u altijd graag op korte termijn ontvangen. Allemaal vrijblijvend, natuurlijk.
NNieuws
- 13mei
Horeca en voedselveiligheid
Voedselveiligheid en een horecaonderneming gaan vaak hand in hand. De kans is groot dat u op basis van de Warenwet een voedselveiligheidsplan nodig heeft. Daarvoor kunt u gebruik maken van een officieel erkende hygiënecode maar...3apr
Alles wat u moet weten over ontslag op staande voet – Deel 3: Confrontatie met de medewerker
Wat wij geregeld zien, is dat werkgevers de feiten op een rijtje zetten en besluiten om op basis van dat eigen onderzoek de werknemer mede te delen dat hij op staande voet wordt ontslagen. Een... - 18mrt
Alles wat u moet weten over ontslag op staande voet – Deel 2: Zorg dat u de juiste feiten kent!
Een ontslag op staande voet heeft altijd een aanleiding. Dit kan een eenmalig ernstig incident zijn, of een herhaalde fout van een werknemer (de spreekwoordelijke druppel). In sommige gevallen maakt u als werkgever de aanleiding...7mrt
Alles wat u moet weten over ontslag op staande voet – Deel 1: Wat is een ontslag op staande voet?
Een ontslag op staande voet: ondanks al uw passie en inzet ontkomt u er soms niet aan. En mocht u per direct afscheid van een personeelslid willen nemen, dan is het belangrijk dat dit goed... - 20feb
Sluiting vanwege een beschieting of explosief – Wat kunt u doen? Recht op schadevergoeding?
Het lijkt de afgelopen jaren wel aan de orde van de dag: horecaondernemingen worden beschoten of er wordt een explosief voor de ingang geplaatst. Niet zelden lijkt dit te gebeuren omdat er door de daders...2nov
Leidinggevende drinkt in de eigen horecaonderneming: levensgevaarlijk
Hoe gevaarlijk het kan zijn om als horeca-exploitant en leidinggevende een borrel in je eigen kroeg te drinken, zien we maar weer eens in een recente zaak van 30 oktober 2018 die diende bij de... - 3sep
Fooi in de horeca – wat mag wel en wat mag niet?
Uw onderneming loopt goed, het personeel werkt hard en de omzet stroomt binnen. Een situatie die (gelukkig) bij veel horecaondernemers aan de orde van de dag is. En met een goedlopende horecazaak betalen de klanten...7aug
VOG – verklaring omtrent het gedrag – wat moet u weten?
VOG aanvragen Een VOG wordt meestal aangevraagd op het moment dat u aan het solliciteren bent. Vaak verlangt de werkgever dat u een VOG inlevert. Maar wat is dat eigenlijk, een VOG? VOG staat voor... - 15mei
Terrasvergunning aanvragen: belangrijke aandachtspunten
Het weer wordt beter, de zon gaat schijnen en de terrasstoelen worden afgestoft. En met die bankjes, stoeltjes en tafeltjes voor de deur ziet uw onderneming er voor de klanten een stuk aantrekkelijker uit. En...10apr
Vijftien tips voor het schrijven van een bezwaarschrift
Wanneer u wordt geconfronteerd met een besluit van een bestuursorgaan, kunt u bezwaar maken. In uw bezwaarschrift legt u dan uit waarom het besluit niet in stand kan blijven. Maar hoe werkt het instellen van...
SSpreekuur horeca advocaat Den Bosch
Ondernemers die met vragen of problemen zitten, zijn van harte welkom bij ons inloopspreekuur. Iedere woensdag van 16:00 uur tot 17:00 is een horeca advocaat bij ons op kantoor in Den Bosch beschikbaar om met u te sparren en al uw vragen te beantwoorden. Deelname is geheel vrijblijvend en kosteloos. Komt u niet uit Den Bosch of omgeving, dan kunt u uiteraard ook telefonisch contact op nemen.